GRONG: Hamstad Innherred byttet ut alle ventilasjonsanleggene. Nå merker Grong Hotell stor forskjell på strømregningen og på luftkvaliteten.

Nye anlegg, store BESPARELSER

– Vi er fornøyde så langt og spente på sommeren som kommer, smiler ny daglig leder ved Grong Hotell, Caroline Gudding Laukslett.

I løpet av sommeren og høsten 2025 fikk nemlig hotellet installert nye ventilasjonanlegg i hele bygget: Kjøkkenventilasjonsanlegg, ventilasjonsanlegget til møterom og konferanse, samt til hotellrommene. I tillegg ble anlegget til bensinstasjonen byttet ut.

Økonomisk gunstig

Før jobben ble bestilt, utførte Hamstad Innherred AS en LCC-kalkyle, som er en analyse av kostnader og besparelser. Den viste at hotellet og bensinstasjonen ville komme gunstig ut økonomisk sett allerede tre år etter å ha fullført investeringen av nye anlegg. 

– Kalkylen vil som regel gi kunden en god pekepinn på at investeringen lønner seg. Ofte ser vi at de årlige strømbesparelsene er såpass store at kundene får gode lånebetingelser for å kunne ta et slikt løft med å bytte ut gamle ventilasjonsanlegg med nye, sier servicetekniker Sigurd Rønning i Hamstad Innherred.

Koordinerte jobben

Laukslett overtok som eier av hotellet i september i fjor og da var allerede jobben med å bytte ut ventilasjonsanleggene utført, men hun har hatt en stor finger med i spillet likevel.

– Jeg har vært ansatt på hotellet helt siden 2008 og var med på å koordinere jobben da Hamstad startet opp, forteller hun.

Annonsørinnhold fra

TOK JOBBEN: Sigurd Rønning, sammen med Kenneth Furunes, i Hamstad Innherred har vært med på å bytte ut de fire ventilasjonsanleggene i bygget til Grong Hotell.

SAMARBEID: Daglig leder Caroline Gudding Laukslett i Grong Hotell og servicetekniker Sigurd Rønning har hatt et fint samarbeid i forbindelse med utskifting av de gamle ventilasjonsanleggene i bygget.

Forståelsesfulle gjester

Det at jobben med å bytte ut ventilasjonsanleggene ikke kunne påbegynnes før sommeren 2025, var for øvrig noe som verken ventilasjonsoperatøren eller oppdragsgiver syntes var ideelt.

– Aller helst skulle jobben ha startet opp mye tidligere på våren, sånn at sommerukene ble minst mulig berørt, men det fikk vi ikke til fra vår side, forklarer daglig leder Caroline.

– Heldigvis var gjestene våre forståelsesfulle. Det ble jo en svært varm sommer og dermed ekstra varmt på rommene i en ukes tid da det stod på som verst og selve anleggene ble skiftet ut.

MER OPPDRAG: – Hamstad Innherred tar gjerne på seg flere oppdrag med å bytte ut eldre ventilasjonsanlegg i større bygninger, sier servicetekniker Sigurd Rønning. Han vet at det har enorm effekt.

– Tryggere økonomisk sett

– Vi merker besparinger på strømregningen allerede og vet at vi nå har tatt en uforutsett framtidig kostnad. Det er godt å tenke på, for da føler vi oss tryggere økonomisk sett framover, sier Caroline.

– I tillegg var det helt nødvendig å ta dette grepet med tanke på luftkvalitet, helse og miljø. Vi som jobber her merker det veldig godt – at vi nå har et mye bedre inneklima, fortsetter hun.

Nedkjøling sommers tid

Aggregatet som er installert for hotellrommene er utstyrt med en svært energieffektiv varmpepumpe. Denne kan nyttiggjøres som en kjølemaskin om sommeren og være en energiøkonomsik varmekilde om vinteren.

– Jeg er spent på sommeren som kommer, og hvorvidt vi klarer å holde temperaturen nede på rommene, sier Caroline. 

– Det er jeg også, legger Sigurd til.

– For det skal fungere, understreker han med et smil.

REEL: Sigurd Rønning forteller om jobben som er blitt gjort på Grong Hotell. Husk lyd!

Med bevegelsessensorer

Ventilasjonsanlegget for møterom og konferansesaler er automatisert med bevegelsessensorer, noe som fører til besparelser. 

– Den ene halvdelen av hotellromfløyene kan stenges av fra resepsjonen i tider med lite belegg, og anlegget reduserer da luftmengden på grunn av at det er trykkstyrt. Med reduserte driftskostnader til følge, forklarer Rønning.

Energipriser og reise gjør susen

De fire nye ansatte som Hamstad Innherred nettopp har signert kontrakter med, er delvis på plass allerede. Det er snakk om tre nye som skal jobbe i serviceavdelingen og én prosjektleder.

– Men vi må kanskje ansette enda flere framover med tanke på hvor mye oppdrag vi vet vi har i årene som kommer, forteller Brueng.

Han forklarer at den gode utviklingen skyldes attraktive reisejobber, gode service- og rammeavtaler, i tillegg til energiprisene og fokus på bytte av gamle ventilasjonsanlegg.

– I tillegg reiser vi gjerne rundt på oppdrag langt unna. Det i kombinasjon med energiprisingen for tiden, gjør at det går veldig godt med oss.

Selvstendig yrke som tekniker

Serviceteknikerne i Hamstad Innherred har mange serviceavtaler som må opprettholdes, spesielt lokalt i Steinkjer, Verdal og Levanger. De eldste av avtalene er opptil 30 år gamle og henger igjen fra da Backo ble kjøpt opp av Hamstad i 2018.

– Våre serviceteknikere jobber veldig selvstendig, så vi er avhengige av å ansette personer som er ansvarsfulle og liker denne type jobb. Men vi tilrettelegger også mye, og man kan velge hvordan man ønsker å jobbe dersom det er behov for mye reising i forbindelse med oppdragene, forklarer Brueng.

BEHOV FOR ANSATTE: Hamstad Innherred har nylig tilsatt fire nye personer i bedriften, men utelukker ikke at det kan bli flere ansettelser på kort sikt. Her er montør Bleh Kinni inne på verkstedet.

BLIKK: Montørene har stor selvstendighet i jobben sin, og fikser selv alt av blikk som må skjæres for å tilpasses nye og eksisterende klima- og automasjonsanlegg.

Hamstad er et helnorsk, familieeid selskap, etablert i 1968 som i dag er én av landets ledende leverandører av ventilasjon og byggautomasjon.

Hovedkontoret ligger i Trondheim. I tillegg har selskapet avdelinger i Oslo, Hamar, Bergen Sandnes, Levanger, Steinkjer og Harstad, og har dermed nedslagsfelt i de fleste av landets regioner.

Hamstad i Steinkjer og Levanger går under betegnelsen Hamstad Innherred.

Hamstad leverer produkter og tjenester innen prosjekt, service, energi og automatikk til nybygg og rehabiliteringsprosjekter i både privat og offentlig sektor. Selskapet bidrar til godt inneklima, lavt energiforbruk og gjennomføring fra idé til drift.

FAKTA

Sosialt og populært arbeidssted

Hamstad Innherred anser seg som en stabil og fleksibel arbeidsplass, noe arbeidsstokken også beviser.

– Vi har veldig lite gjennomtrekk av ansatte, og opplever at mange søker seg hit når vi har stillingsutlysninger ute, forteller Brueng.

Han forteller at han har ansatt folk med bakgrunn innen bilmekanikk og el, men understreker at det viktigste er at ansatte er gode på kommunikasjon opp imot kundene.

– Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter og et stort fellesskap. Miljøet er ungt, men foreløpig uten kvinner. Det håper vi det blir en endring på framover, sier han.

Med blikk mot øst . . ?

Men hva med planene videre for Hamstad Innherred når ordrereserven er så stor, mon tro?

– Skal vi utvide oppdragene våre enda mer, noe det har vært snakk om, så kan det bli at vi ser til Sverige, forteller avdelingsleder Sundli.

– Det skal bygges både kjøpesentre og skoler i Östersund blant annet, og der sliter de med å få tak i nok entreprenører til å gjøre jobben. De har allerede fridd til flere her på på Innherred, sier han videre.

Men hvordan Hamstad Innherred eventuelt skal få tid til det, lurer han og resten av staben på.

– Vi har fullt opp, men har samtidig lyst til å prøve oss i øst. Det spørs om vi bare må ansatte enda flere ganske raskt, ler Brueng.

MONTASJELEDER: Stian Årbogen er ansatt som montasjeleder i Hamstad Innherred.

VIL VISES: – Vi vil bli mer lagt merke til, for det er tross alt seks år siden vi ble en del av Hamstad AS, forteller regionleder Ole Bjarne Brueng (t.v.) og avdelingsleder Jon Magnar Sundli. De har travle dager, men vil likevel gjerne ekspandere enda mer.

VITE MER OM HAMSTAD?